企業(yè)精神
enterprise spirit
學(xué)習(xí) 溝通 創(chuàng)新 超越
用人理念
選合適的人選向上的人選忠誠的人選負(fù)責(zé)的人
行為理念
做人德為先 企業(yè)信為本
敢想、敢說、敢干
敢于挑戰(zhàn)世間極限
敢想、敢說、敢干
已經(jīng)成功一半
敢想、敢說、敢干
敢于挑戰(zhàn)世間極限
敢想、敢說、敢干
已經(jīng)成功一半
經(jīng)營理念
operation philosophy
變化的是市場，永恒的是誠信
質(zhì)量理念
工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、品牌質(zhì)量
團(tuán)隊(duì)文化
伙伴、平等、互補(bǔ)、雙贏
產(chǎn)品文化
技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)取信、品牌取勝
市場文化
客戶+人心+責(zé)任=市場
領(lǐng)導(dǎo)文化
大權(quán)獨(dú)攬、小權(quán)分散
財權(quán)集中、事權(quán)分散
財權(quán)集中、事權(quán)分散
管理文化
management culture
用雙贏的文化凝聚人心
用現(xiàn)代的管理機(jī)制駕馭人性
用大道行簡的流程落實(shí)戰(zhàn)略
制度是保證、物資是基礎(chǔ)、情感是核心
用現(xiàn)代的管理機(jī)制駕馭人性
用大道行簡的流程落實(shí)戰(zhàn)略
制度是保證、物資是基礎(chǔ)、情感是核心
人力資源文化
經(jīng)營人心 尊重溝通 互補(bǔ)雙贏
創(chuàng)新文化
強(qiáng)化危機(jī)意識、營造創(chuàng)新氛圍
激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、保持基業(yè)長青
激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、保持基業(yè)長青
經(jīng)營文化
以市場需求為導(dǎo)向、以和用戶雙贏為目的
以產(chǎn)品質(zhì)量為核心、以全程服務(wù)為手段
在成長中發(fā)展、在合作中雙贏
以產(chǎn)品質(zhì)量為核心、以全程服務(wù)為手段
在成長中發(fā)展、在合作中雙贏
